İZAYDAŞ’ta hedef bir adım ileri
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden İZAYDAŞ, bir yıllık performansını bütün yöneticileriyle birlikte değerlendirdi. İki gün süren toplantıda bir araya gelen İZAYDAŞ yöneticileri, bir yıllık çalışmaları ve hedeflerini aktardı. Genel Müdür Muhammet Saraç, toplantının sonunda “Her geçen yıl daha iyiye gidiyoruz ancak kâr etmek yetmez. Daha fazla çalışmalı, şirketimizin ömrünü uzatıp geleceğe taşımak için yatırımlar yapmalıyız” dedi.
BİR YILLIK FAALİYETLER
Müdür, şef ve sorumluların katıldığı Birim Faaliyetleri Değerlendirme Toplantısı, İZAYDAŞ Genel Müdürlük toplantı salonunda yapıldı. İki gün süren toplantıda yöneticiler sırayla, 2015 yılına ait hedeflerin gerçekleşme durumunu, karşılaştıkları sorunların kaynağı ve çözüm yolları ile önümüzdeki yıla dair planlamalarını sunumlar eşliğinde anlattı.
KARAKUŞ “FİYATLARIMIZI REVİZE ETTİK”
Toplantının değerlendirme bölümünde konuşan Mali ve İdari Genel Müdür Yardımcısı
Bayram Karakuş, sektördeki piyasa rekabetine dikkat çekerek “Topyekûn aynı hedefe koşmamız lazım” dedi. Karakuş, “Piyasada ciddi bir rekabet var. Fiyat uygulamalarımızı revize ettik. Tüm çalışanlar olarak aynı dili konuşmaya gayret etmeliyiz. Koordinasyon toplantılarımızda çok küçük gibi görünen sorunları bile ele almalıyız. Motivasyonu sağlamak için bunlar önemli. Ortak işler konusunda ise sıcak ilişkilerle ortak kararlar verebilme konusunda daha büyük adımlar atmalıyız” diye konuştu.
ULUDAĞ “ERP PROJESİNDE İKİNCİ ETAP”
Teknik Genel Müdür Yardımcısı İsmail Uludağ ise, Kurumsal Kaynak Planlama projesinin ikinci kısmının daha zor olacağını belirterek koordinasyonun önemine değindi. Uludağ, “ Birinci etabını hayata geçirdiğimiz ERP (Kurumsal Kaynak Planlama) projesinin ikinci kısmına geçiyoruz. Bu çok önemli ve zor olacak. Çünkü bu kez hazır modülleri değil bize özel yazılımları işimize entegre edeceğiz. Bu yüzden planlamayı çok iyi yapmalıyız. Sıkı bir koordinasyon gerekiyor” dedi.
SARAÇ “YATIRIMLAR YAPMALIYIZ”
Toplantının kapanış konuşmasını yapan İZAYDAŞ Genel Müdürü Muhammet Saraç, şirketin 2016 yılında, geçen yıla göre daha sağlam ilerlemesi gerektiğini kaydetti.
Genel Müdür Saraç konuşmasında “Her zaman bir adım ileri gitmemiz gerekiyor. Başarıdan daha iyi bir motivasyon unsuru yoktur. Makroekonomi düzeyinde 2016 yılı geçen yıldan daha zorlu geçecek gibi görünüyor. Endüstriyel atık yönetimi sektöründe ise çok ciddi ve acımasız bir rekabet söz konusu. Bizim dikkatli olmamız lazım. Her geçen yıl daha iyiye gidiyoruz ancak kâr etmek yetmez. Daha fazla çalışmalı, şirketimizin ömrünü uzatıp geleceğe taşımak için yatırımlar yapmalıyız” dedi.
“TÜM CİDDİYETİMİZLE DEVAM EDECEĞİZ”
Konuşmasının sonunda Genel Müdür Muhammet Saraç, son yıllarda şirket olarak ortaya konan performansa katkı sağlayan bütün çalışan ve yöneticilere teşekkür etti. İZAYDAŞ’ın aynı zamanda Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin önemli bir şirketi olduğunu kaydeden Genel Müdür Saraç, “Biz Türkiye’de alanında lider, uzman ve güçlü bir şirketiz. Bizler bunu tüm ciddiyetimizle göstermeye devam edeceğiz. Bize her türlü desteği veren, Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanımız Sayın İbrahim Karaosmanoğlu’na şükranlarımı sunuyorum” dedi. 11.02.2016
Haber Resimleri
Diğer Haberler
-
696 Sayılı KHK Gereğince İZAYDAŞ Şirketinde İşçi Statüsüne Geçiş İçin Yapılacak Sınav İlanı
..Haberin Devamı -
İZAYDAŞ Laboratuvarında yeni hedefler
Faaliyet alanlarında sektöre öncülük etmeyi kendine ilke edinen İZAYDAŞ, müşteri odaklı yaklaşımı, hızlı ve kaliteli hizmet anlayışıyla son yıllarda Laboratuvar faaliyetleri ile de adından sıkça söz ettiriyor. ..Haberin Devamı -
İZAYDAŞ Akademi 40. dönemini kutladı
Atık yönetiminde Türkiye’nin lider kuruluşu İZAYDAŞ, tecrübeli ve uzman kadrosuyla atık yönetimi konusunda verdiği eğitim programı olan İZAYDAŞ Akademi’nin 40. dönemini tamamladı. ..Haberin Devamı -
TÜBİTAK MAM İZAYDAŞ’ı ziyaret etti.
TÜBİTAK Marmara Araştırma Merkezi Başkanı Prof. Dr. İbrahim Kılıçaslan ve beraberindeki heyet İZAYDAŞ’ı ziyaret etti. Genel Müdür Muhammet Saraç’ın ev sahipliği yaptığı ziyarette enerji sistemleri konusunda görüş alışverişinde bulunuldu...Haberin Devamı -
İLAN
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 23 ve 24. Maddesi Gereği Taşeronda Çalışan İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına Geçişine İlişkin Tespit Komisyonunca Tespit Edilen Sınava Gireceklere İlişkin Kabul Listesi kamuoyunun bilgilerine sunulmuştur. ..Haberin Devamı
